Notas sobre Trabajo y Familia
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Autor: OIT, Oficina Regional para América Latina y el Caribe
Editorial: OIT
Año: 2009
¿Qué encuentras en este documento?
Se trata de 8 notas que abordan de forma específica y concreta diversos elementos para facilitar la corresponsabilidad social, pública y privada, en el cuidado de las personas. La colección la componen:
1. Trabajo y responsabilidades familiares: nuevos enfoques.
2. Promoción de la igualdad de género a través de políticas de conciliación trabajo-familia.
3. Lugares de trabajo que apoyan la conciliación: mejores empresas
4. Protección de la maternidad
5. Alternativas que pueden facilitar la conciliaciónde vida laboral y familiar
6. Conciliación entre trabajo y vida familiar: acciones de los sindicatos.
7. Licencias y responsabilidades familiares
8. Envejecimiento de la población: ¿Quién se encarga del cuidado?
¿Por qué te interesa leer este documento?
Proporcionan elementos tanto para la sensibilización y difusión de las tensiones entre trabajo y familia como de las propuetas para fomentar la corresponsanbilidad, con especial énfasis a las acciones que pueden ser desarrolladas por los sindicatos.
¿Cómo aprovechar más este recurso?
Junto al informe "Trabajo y familia: hacia nuevas de conciliación con corresponsabilidad social", disponible a través del enlace "Recursos sobre Trabajo y Familia" en enlaces de esta escuela, es una herramienta inidspensable para garantizar el objetivo trasnversal de la igualdad de género en el trabajo decente.
Como herramienta para la formación pueden complementar algunos módulos de formación del itinerario Trabajo Decente al Cubo, disponibles en las diferentes escuelas de estas web, y en concreto los manuales "Conciliación de Trabajo y familia" en la escuela de empleo, y"Género y Protección Social" en la escuela de protección social,.
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