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Trabajo Decente

El trabajo decente, como concepto y programa, fue introducido y promovido inicialmente por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en 1999.

Según el concepto definido por la OIT y adoptado por la comunidad internacional, es un trabajo productivo para hombres y mujeres en condiciones de libertad, equidad, seguridad y dignidad humana.

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Educación obrera para el Trabajo Decente

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Autor: Equipo Multidisciplinar de Trabajo Decente. CGTRA

Editorial: OIT Argentina

Año: 2014

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Estos módulos fueron coordinados por el Equipo Multidisciplinario de Trabajo Decente (EMTD-CGTRA), con la asistencia técnica de la OIT a través de la Oficina de País para la Argentina, la Oficina para Actividades para los Trabajadores (ACTRAV) y el Equipo de Trabajo Decente para el Cono Sur.


Su objetivo general es fortalecer la creación y fomento de equipos multidisciplinarios de trabajo decente en el territorio argentino, en el marco de la estrategia de promoción de un diálogo social efectivo que permita avanzar en la agenda de Trabajo Decente: 


1. Dimensiones del Trabajo Decente


2. Derecho del trabajo


3. Empleo y desarrollo sustentable


4. Formalización de la economía informal


5. Condiciones de trabajo


6. Formas de explotación laboral

¿Por qué te interesa leer este documento?

Por que ofrece herramientas para la formación sindical en temas relevantes, contextualizados en la República de Argentina, que permiten profundizar en los temas aobrdados en la formación sindical Trabajo Decente al Cubo.

¿Cómo aprovechar más este recurso?

Complementando los módulos de formación del Itinerario de ACTRAV-OIT Trabajo Decente al Cubo.

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